11 июня Отпуска в «1С:ЗУП 8», ред. 3: алгоритмы расчета, учет остатков, доли РК и СН
Анастасия Гурьева, эксперт 1С, на примере программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред.3 расскажет об оформлении отпусков с учетом актуальных изменений:
- графики отпусков и право на отпуск;
- ввод и расчет остатков;
- оформление приказа, перенос, отзыв, перерасчет;
- новое с 2026 года: выделение долей районного коэффициента и северных надбавок;
Регистрация
18 июня СПОТ: поддержка изменений в программе 1С:Бухгалтерия 8
С 01.06.2026 вступила в силу Национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ), которая вносит изменения в порядок ввоза товаров из стран ЕАЭС автомобильным транспортом (Федеральный закон от 17.04.2026 № 102-ФЗ).
Организации-импортеры должны отправлять в ФНС документы о предстоящей поставке (ДОПП) и оплачивать обеспечительные платежи не позднее, чем за 2 дня до поставки товаров. После того, как ФНС пришлет QR-код, его необходимо передать перевозчику.
Елена Калинина, эксперт 1С, расскажет о поддержке указанных изменений в "1С:Бухгалтерии 8" и ответит на вопросы слушателей.
Регистрация
23 июня Учет иностранных работников на примере программы 1С:ЗУП, ред.3
Иностранные работники – это граждане иностранного государства или лица без гражданства, принимаемые на работу к российскому работодателю. Трудовые отношения с иностранным работником регулируются нормами ТК РФ и прочих актов трудового законодательства (ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ). Особенности оформления иностранного гражданина или лица без гражданства на работу зависят от их миграционного статуса.
В ходе лекции Назарова Алла, эксперт 1С, рассмотрит следующие вопросы, касающиеся иностранных работников:
- кадровый учет и трудовые отношения с иностранными гражданами;
- статусы налогоплательщиков;
- особенности расчета и учет НДФЛ;
- страховые взносы с выплат в пользу иностранных работников;
- пособия, выплачиваемые иностранным работникам;
- особенности выплаты зарплаты;
- персонифицированные сведения на иностранных работников.
Регистрация
Иностранные работники – это граждане иностранного государства или лица без гражданства, принимаемые на работу к российскому работодателю. Трудовые отношения с иностранным работником регулируются нормами ТК РФ и прочих актов трудового законодательства (ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ). Особенности оформления иностранного гражданина или лица без гражданства на работу зависят от их миграционного статуса.
В ходе лекции Назарова Алла, эксперт 1С, рассмотрит следующие вопросы, касающиеся иностранных работников:
- кадровый учет и трудовые отношения с иностранными гражданами;
- статусы налогоплательщиков;
- особенности расчета и учет НДФЛ;
- страховые взносы с выплат в пользу иностранных работников;
- пособия, выплачиваемые иностранным работникам;
- особенности выплаты зарплаты;
- персонифицированные сведения на иностранных работников.
Регистрация