Изменения для работодателей с 1 сентября 2022 года (кратко):
1. С 01.09.22г. компании и ИП должны уведомлять Роскомнадзор о намерении осуществлять сбор и обработку персональных данных физических лиц. Уведомление нужно направить в ведомство до начала обработки персональных данных.
2. Уведомлять Роскомнадзор нужно будет даже об обработке персональных данных, получаемых работодателями в рамках трудовых отношений; для исполнения заключенного с физическим лицом договора (без передачи данных третьим лицам) или даже необходимых в целях однократного пропуска физлица на территорию организации или ИП.
3. Работодатели, которые уже осуществляют сбор персональных данных физических лиц, также должны сообщить об этом Роскомнадзору.
4. Сообщение о сборе и обработке персональных данных физлиц работодатель должен направить в Роскомнадзор однократно. Уведомлять о сборе персональных данных по каждому работнику отдельно не требуется.
5. Если сбор персональных данных осуществляется без применения средств автоматизации (данные записываются в журнал), то информировать об этом Роскомнадзор не нужно.
6. Уведомление о сборе персональных данных направляется в управление Роскомнадзора по субъекту РФ по месту регистрации компании в налоговом органе.
7. Роскомнадзор вносит компании, приславшие уведомления, в специальный реестр операторов персональных данных, с помощью которого любой желающий сможет проверить, законно ли осуществляется сбор и обработка его сведений.
8. За непредставление уведомления об обработке персональных данных Роскомнадзор может оштрафовать компании и ИП на сумму от 300 до 5000 рублей.
Подробнее Вы можете прочитать об изменениях в статье: https://buh.ru/articles/documents/153258/
На сайте Роскомнадзор (https://31.rkn.gov.ru/forms/) Вы можете подать заявление для внесения в специальный реестр операторов персональных данных удобным для Вас способом
У Вас возникли или остались вопросы?
Специалисты с Вами свяжутся и ответят на все интересующие Вас вопросы